Ingénieur DevOps en portage salarial à Brest

Comptez environ 405 € par jour pour un profil junior, 520 € pour un profil confirmé et 640 € pour un senior. À Brest, les TJM des ingénieurs DevOps se situent 12 % sous la moyenne nationale, la référence nationale étant de 590 € pour un profil confirmé.

Avec un TJM de 520 € et 19 jours facturés par mois, le chiffre d’affaires atteint 9 880 € HT. Après les frais de gestion (7 %) et les cotisations sociales, le salaire net avant impôt avoisine 5 047 €, soit environ 4 669 € après prélèvement à la source (taux de 7,5 %). Sur douze mois, cela représente 56 023 € net.

Oui : environ 57 % des missions d’ingénieur DevOps à Brest incluent du télétravail. Le format hybride domine, avec en général deux à trois jours sur site par semaine.

À Brest, les besoins en ingénieurs DevOps viennent principalement des télécoms, de la défense et du naval. Les éditeurs de logiciels, ESN et directions informatiques installés dans des pôles comme le Technopôle Brest-Iroise, le plateau des Capucins et le port de Brest recrutent également ce profil.

Trouvez votre mission, en direct ou via la bourse de missions CPR Manager, puis transmettez-nous les conditions négociées avec votre client à Brest (TJM, durée, lieu). Nous signons la convention de prestation avec le client ainsi que votre contrat de travail, et vous déclarez chaque mois votre activité depuis votre espace consultant. Pour un TJM de 520 €, un mois complet représente environ 4 669 € net.

L’indice de demande CPR Manager pour ce métier à Brest atteint 70/100, soit une demande forte. Le volume de missions est régulier et les profils expérimentés sont rapidement sollicités.

En portage salarial, environ 51 % du chiffre d’affaires est reversé en salaire net avant impôt, en échange d’une protection sociale complète (assurance chômage, retraite, mutuelle) et d’une gestion administrative déléguée. Pour un ingénieur DevOps confirmé à Brest, cela correspond à 5 047 € net avant impôt pour 9 880 € facturés par mois.